De acuerdo con el Índice Neto de Empleo (NEO) del 9%, las predicciones de contratación en Chile muestran una recuperación progresiva. Los sectores de Energía y Servicios Públicos, junto con Finanzas y Bienes Raíces, dominan las intenciones de contratación, mientras que, la Región Metropolitana y el centro de la nación albergan las más prominentes oportunidades laborales.
Guiados por una economía en creciente mejora, una inflación en descenso y una ligera disminución en la tasa de desempleo, los empresarios chilenos mantienen sus expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025 en un nivel constante. La Encuesta de Expectativas de Empleo ‘ManpowerGroup Employment Outlook Survey’ (MEOS), en la que se entrevistó a más de 40 mil empresas en 42 países, brinda evidencia de esta tendencia. Chile ha sido parte de este estudio desde el segundo trimestre del año en curso.
Esta encuesta trimestral proporciona datos de proyección sobre las previsiones de contratación por sectores y regiones. Según las entrevistas realizadas entre el 01 y el 31 de octubre, los resultados indican que las empresas chilenas anticipan una perspectiva moderada de empleo para el primer trimestre de 2025, con un Índice Neto de Empleo de 9 puntos porcentuales, que muestra una mejora de 1 punto con respecto al trimestre previo. Chile se encuentra en la cuarta posición más baja a nivel mundial en cuanto a expectativas de empleo, 16 puntos por debajo de la media global.
El sector más competitivo en Chile en este trimestre es el de Energía y Servicios Públicos con un NEO de 37 puntos, seguido de Finanzas y Bienes Raíces, con un NEO de 26 puntos. Además, un crecimiento significativo en las expectativas se reportó en el sector de Bienes de Consumo y Servicios, con un aumento de 21 puntos en comparación con el trimestre anterior, alcanzando ahora 23 puntos. De hecho, Chile lidera a nivel mundial en el incremento trimestral en este sector, superando en 26 puntos al crecimiento promedio global del sector.
“El propósito de este índice es anticipar las tendencias de contratación para asistir a las organizaciones a adaptarse estratégicamente a las fluctuaturas del mercado laboral. Este análisis nos permite identificar patrones y proyecciones críticas para entender mejor el ambiente laboral en el país”, menciona Jorge Gamero, Gerente General de ManpowerGroup Chile y director de Experis para Sudamérica.
Resultados detallados
A nivel mundial, las expectativas globales de contratación para el primer trimestre de 2025 se mantienen estables en un 25% de un trimestre a otro, con una leve caída del -1% interanual. Las intenciones más fuertes de contratación se reportan en India (40%), EE. UU. (34%) y México (32%). Mientras que, las expectativas más débiles se ubican en Argentina (-1%), Hong Kong (6%) e Israel (8%).
Los sectores de Energía y Servicios Públicos, Finanzas y Bienes Raíces, y Bienes de Consumo y Servicios, son los que anticipan las mejore. Las expectativas de la encuesta MEOS reafirman el enfoque cauteloso de las empresas al planificar contrataciones. En este contextos expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025.
Autor: Iñigo Socías